縦軸と横軸と

 最近、4月に発表したソーシャルネットワーク(SNS)+ブログ・サーバ「BizPal」(ビズパル、http://bizpal.jp)の営業で忙しい。SNSとブログを法人向けにカスタマイズして「閉じた空間」を作り、ASPサービスするものである。

 昨日S社を訪問した。ここのK社長から「縦軸と横軸」という話しを伺った。

 縦軸は、事業部、部、課、・・・という会社の旧来の組織である。横軸は、横断的なプロジェクトや社内の同好会やサークル。

 BizPalは、縦軸を表現するために、SNSのメンバーやグループ(コミュニティー)の入れ子構造をサポートする予定だが、現状のフラットなグループと併用すれば、縦軸と横軸の表現が可能である。

 各メンバーやグループ(組織)が、ブログを効率よく使うことにより、会社の運営がスムーズになる。このあたり、ハーバード・ビジネス・レビュー(http://www.dhbr.net/)にも論文が載ったとのこと。

 以前ご紹介した「よくわかる!ソーシャル・ネットワーキング」(http://bizpal.jp/eijyo/20050209)には、ZiffDavis社の「メールが激減し、コミュニケーションが円滑になった」事例が紹介されていた。ブログを上手く使えば、野放図なメール攻撃から管理職を守ることもできる。

 個人やグループのブログは、営業日誌や作業報告書、ToDoリストなどに応用でき、階層ごとに情報を隠蔽し、「課員の日誌を管理職が集約し、それを事業部長が見て判断する」といった仕組みが作れる。

  

 私も、自分が所属する会社に、SNSとブログを適用し、より活力のある組織を作りたいと思っているので、K社長のお話に勇気づけられた。